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Comment fonctionne un emploi en titre-service ?

En Belgique, le système d'emploi en titres-services a été créé pour stimuler l'embauche dans le secteur des services à la personne tout en luttant contre le travail non déclaré. Il s'agit d'un mécanisme subventionné par le gouvernement fédéral qui permet aux citoyens d'accéder à des services domestiques à un coût avantageux.

Lorsqu'un particulier souhaite bénéficier de services tels que le ménage, le repassage ou certains petits travaux de jardinage, il peut acheter des titres-services. Chaque titre-service a une valeur fixe, souvent définie à un montant qui équivaut approximativement au coût horaire d'une heure de travail. Cependant, le réel avantage pour les citoyens réside dans le fait qu'ils peuvent déduire une partie de ce coût de leurs impôts, rendant ainsi le service très abordable.

Pour s'assurer que le système d'emploi titre-service correctement, seules les entreprises ou les travailleurs indépendants agréés par le gouvernement peuvent être payés en titres-services. Ces prestataires reçoivent non seulement la valeur du titre-service, mais bénéficient également d'une prime de la part de l'État, ce qui les rend particulièrement attractifs par rapport à un paiement en espèces traditionnel.

Une fois que le service est rendu, le particulier paie le prestataire avec le nombre approprié de titres-services. Par exemple, si quelqu'un travaille pour vous pendant trois heures, vous lui donneriez trois titres-services. Ces prestataires soumettent ensuite ces titres à la société émettrice pour être remboursés. Le remboursement est généralement supérieur à la valeur nominale du titre, car il inclut une compensation pour les cotisations sociales et autres charges liées à l'emploi.

Outre le fait de stimuler l'emploi légal, le système d'emploi en titre-service présente de nombreux avantages pour les deux parties. Pour les travailleurs, cela signifie souvent un emploi stable, un salaire équitable et des droits sociaux. Pour les particuliers, cela garantit une certaine qualité de service, car les entreprises doivent répondre à des normes strictes pour être agréées.

Vos questions sur l'emploi en titre-service :

Azaé en quelques chiffres

300 communes
désservies

85000 h
de nettoyage/mois

Plus de 1300
collaborateurs

Repassage
en 48 heures