Job titre-service

Pourquoi et comment choisir un job en titre-service ?

Si vous souhaitez travailler dans le secteur du nettoyage, devenir aide-ménagère est une alternative intéressante. Sachez alors que vous pouvez choisir un job en titre-service dans une entreprise de nettoyage, comme Azaé pour avoir un emploi d'aide ménagère. Dans cet article, nous allons aborder les avantages de ce type de métier, ainsi que les différents contrats possibles à signer.

Découvrez les différents atouts d’un job en titre-service

Le job en titre-service est un métier où l’humain est au cœur des prestations. Bien qu’il implique généralement le nettoyage du logement des clients, ce job permet surtout d’aider les autres. Il s’agit de venir en aide aux personnes qui ne sont pas en mesure de s’occuper elles-mêmes de leur maison. Vous comprenez donc que c’est un travail à taille humaine, pouvant servir de nombreux foyers en difficulté.

Par ailleurs, vous pouvez aussi améliorer votre sens relationnel grâce à un job en titre-service. Puisque l’emploi consiste à travailler au domicile des clients, il est important de savoir communiquer avec ceux-ci. De la même façon, vous devrez aussi être une personne de confiance pour rassurer vos clients pendant les interventions. Dans ce sens, c’est une profession qui vous aide à mettre en valeur vos qualités personnelles.

Enfin, un job en titre-service ne vous exige rien en termes de niveau d’étude et de diplôme. Il est ouvert à tous et s’adresse à toutes les personnes souhaitant aider les autres. Vous n’avez pas à avoir un haut niveau d’étude pour pouvoir l’effectuer. Tout ce qu’il vous faut, c’est de la motivation, du respect et de la rigueur. Sachez qu’il est toujours possible de se former au métier en même temps que l’exercice. Certaines entreprises, comme Azaé, proposent une formation gratuite et continue à leurs travailleurs.

Les contrats d’un job en titre-service

Avant d’exercer un job en titre-service, vous devrez signer un contrat de travail avec la société de nettoyage. Pour cela, deux types de contrats sont disponibles : le CDD et le CDI.

Le CDD ou contrat à durée déterminée est généralement attribué pour une période d’essai. Si vous devez exercer votre job en titre-service pendant une durée bien déterminée, c’est le type de contrat à signer. En principe, le CDD s’étend sur une durée de 6 mois à 2 ans selon les clauses. Dans tous les cas, il permet surtout d’évaluer la qualité de la collaboration avant l’embauche définitive.

Si vous débutez dans votre job en titre-service, le CDD peut aider l’entreprise à déterminer votre aptitude à effectuer le travail.

Pour le CDI, il s’agit d’un contrat à durée indéterminée. C’est le type de contrat à signer si vous souhaitez travailler pour l’entreprise pendant une durée qui n’est pas déterminée à l’avance. Le CDI peut être valable jusqu’à votre retraite. Mais il peut aussi être rompu si vous commettez une faute grave.

L’avantage de ce contrat est qu’il vous ouvre droit à de nombreux avantages sociaux. Chez Azaé, par exemple, vous bénéficiez des arrêts maladie, des congés payés, etc. Le CDI est donc très avantageux contrairement au CDD !

Vos questions sur le job en titre service :

• Comment trouver un job en titre service ?
• Qui peut postuler à un job en titre service ?
• Combien est payé un job en titre service ?

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